Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES 8 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Teilhabe. Ihre Arbeit verbindet fachliche Verantwortung mit einer sinnvollen, menschlich bedeutsamen Tätigkeit.
Wertschätzung & Anerkennung: Ihr Einsatz wird gesehen – fachlich wie menschlich. Wir leben eine Kultur der Anerkennung, in der Mitgestaltung und respektvoller Austausch selbstverständlich sind.
Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. die berufsbegleitende sonderpädagogische Zusatzausbildung, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits. Zudem bieten wir verschiedene betriebliche Sportangebote, die Nutzung eines Zeitwertkontos sowie einen Elternbonus – flexibel und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.